軍隊文職
考試政策

2020年全軍軍隊文職考試政策包括《中國人民解放軍文職人員條例》、《軍隊文職人員管理規定》、《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定》等。

中國人民解放軍文職人員條例(全文)

  • 第一條 為了規范文職人員管理,保障文職人員合法權益,在軍事人力資源領域貫徹軍民融合發展戰略,建設高素質文職人員隊伍,促進軍隊革命化、現代化、正規化建設,制定本條例。
  • 第二條 本條例所稱文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。
  • 文職人員在軍隊和社會生活中,依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。
  • 第三條 文職人員的管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,貫徹公開、平等、競爭、擇優方針,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。
  • 第四條 軍隊對文職人員實行分級分類管理,提高管理效能和科學化水平。
  • 第五條 軍隊建立與國家公務員和事業單位工作人員制度相銜接、具有比較優勢的文職人員管理、保障制度和機制。
  • 第六條 中央軍事委員會政治工作部負責全軍的文職人員管理工作,團級以上單位的政治工作部門負責本單位的文職人員管理工作。
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軍隊文職人員管理規定(全文)

  • 經中央軍委批準,現發布《軍隊文職人員管理規定》,自2013年1月1日起施行。
  • 第一章 總 則
  • 第一條 為了完善文職人員制度,加強文職人員管理,根據《中國人民解放軍文職人員條例》以及其他有關法規,制定本規定。
  • 第二條 文職人員管理,應當貫徹黨管人才、以人為本、依法管理的要求。
  • 第三條 各級黨委對文職人員管理工作實施統一領導,指導和督促所屬機關、部門認真履行管理職責,及時研究解決有關問題。
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軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定(全文)

  • 第一章 總 則
  • 第一條 為了規范軍隊文職人員聘用合同管理工作,保障用人單位和文職人員的合法權益,根據《中國人民解放軍文職人員條例》等有關法律法規,制定本規定。
  • 第二條 用人單位與實行聘用制的文職人員訂立、履行、變更、解除或者終止聘用合同,適用本規定。 本規定所稱用人單位,是指編制文職人員且具有統一社會信用代碼的軍隊團級以上建制單位。
  • 第三條 訂立聘用合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
  • 第四條 軍委政治工作部負責全軍文職人員聘用合同管理工作,團級以上單位政治工作部門負責本單位文職人員聘用合同管理工作。
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政策咨詢電話

全軍咨詢電話:010-66733423

軍隊人才網咨詢服務和技術支持:010-66720466

軍隊文職考試科目

公共科目

一是崗位能力,主要測查應試者與擬聘文職人員崗位要求密切相關的基本素質和能力要素,包括言語理解與 表達、數量關系、判斷推理、資料分析等。

二是公共知識,主要測查應試者對政治基本理論、公共基礎知識的掌握程度,包括政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識等。

專業科目

包括:哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。專業科目即考察考生的專業基礎,文職考試看專業,最全專業在華圖!

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