筆試科目 | 參考人群 | 筆試日期 | 筆試時間 | 考試大綱 |
行測 | 所有報考人員 | 11月24日上午 | 9:00-11:00 | 查看大綱 |
申論 | 所有報考人員 | 11月24日下午 | 14:00-17:00 | 查看大綱 |
公安基礎知識 | 報考公安職位人員 | 2019年11月23日下午 | 14:00-16:00 | 查看大綱 |
行測筆試 | 常識判斷 | 言語理解 | 數量關系 | 判斷推理 | 資料分析 |
題型題量 | 單選20題 | 單選40題 | 單選15題 | 單選40題 | 單選20題 |
申論筆試 | 題材 | 歸屬領域 |
主題及題型 | 三農”新故事+脫貧攻堅+基層工作 | 社會 |
面試形式 | 面試流程 |
結構化 | 面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→公布成績→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束 |
無領導 | 考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→成績確認→面試結束 |
半結構化 | 面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束 |
要素 |
綜合分析 |
言語表達 |
應變能力 |
計劃、組織 |
人際交往 意識與技巧 |
自我情緒控制 |
職位匹配 |
舉止儀表 |
權重 |
17 |
17 |
14 | 14 | 13 | 10 | 7 | 8 |
觀察要點 |
對事物能從宏觀方面總體考慮;對事物能從微觀方面考慮其各個組成部分;能注意整體和部分間的關系及各部分間的有機協調組合。 |
理解他人意思,口齒清晰、流暢;內容有條理、富有邏輯性;他人能理解并具有一定的說服力;用詞準確恰當有分寸。 |
有壓力狀況下:思維反應敏捷;情緒穩定;考慮問題周到。 |
依據部門目標,預見未來的要求、機會和不利因素,并作出計劃;看清沖突各方關系;根據現實需要和長遠效果做適當選擇;及時做適當決策;調配、安置人、才、物有關資源。 |
人際合作主動;理解組織中權屬關系(包括權限、服從、紀律等意識);人際間的適應;有效溝通(傳遞信息);處理人際關系原則性與靈活性結合。 |
在較強刺激情境中,表情和言語自然;受到有意挑戰甚至有意羞辱的場合,能保持冷靜;為長遠或更高目標,控制自己當前的欲望。 |
興趣與崗位情況匹配;成就動機(認知需要、自我提高、自我實現、服務他人的需要,得到鍛煉等)與崗位情況匹配;認同組織文化。 |
穿著打扮得體;言行舉止符合一般的禮節;無多余的動作。 |
滿 |
10 |
10 |
10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
要 |
A |
B |
C | D | E | F | G | H |
評分說明:①對每一評分要素,考官按0-10給分;表現好的給8-10分;一般的給4-7分;差的給0-3分。②總分T=1.7A+1.7B+1.4C+1.3E+F+0.7G+0.8H。 |