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  • 2020河北石家莊市老年大學勞務派遣制人員招聘9人公告

    發布時間:2020-03-25 17:14:13 河北人事考試網 來源:華圖教育 河北教師招聘考試群

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      原標題:河北省石家莊市老年大學勞務派遣制人員招聘公告

      根據工作需要,我公司受用人單位的委托,面向社會公開招聘事業單位勞務派遣制輔助工作人員,為確保招聘工作順利進行,制定本公告。

      一、招聘原則

      堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察等基礎上,優中選優,擇優聘用。

      二、招聘方式

      本次招聘工作采取考試評測,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟網上進行。

      三、招聘崗位、人數、職責

      (一)宣傳輔助管理崗位1人

      招聘條件:具有較強的文字功底,三年以上相關工作經歷,中文類、新聞類專業優先。

      職責:負責學校官方網站的維護更新,負責學校微信公眾號的編發,編輯老年大學校報、校刊;負責對外新聞宣傳、形象宣傳,提升我校知名度、美譽度。

      (二)財務管理輔助管理崗位1人

      招聘條件:財會及相關專業,熟悉財務、稅務、保險等政策,具有良好的溝通協調能力。

      職責:負責學校財務票據管理、人員保險、固定資產管理等工作。

      (三)網絡維護輔助管理崗位2人

      招聘條件:男性,有網絡管理工作經驗,熟悉各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除,精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。

      職責:1.負責校內網絡、應用系統的維護管理,保障正常運行。2.負責對學校網絡安全進行設置、數據定期備份和后期維護等工作。3.負責學校所有設備的維護、檢修、安全防范等工作。4.負責解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。

      (四)電氣維護輔助管理崗位1人

      招聘條件:男性,電子信息、電氣自動化、應用電子等相關專業,有工作經驗,工作熟練,能獨立完成工作。

      工作職責:負責學校內各種電器的維護管理。

      (五)餐飲管理輔助管理崗位 1人

      招聘條件:有較強的責任感,良好的溝通能力,熟悉餐廳管理和服務方面的知識。

      職責:1.及時跟蹤、檢查學校食堂運行情況。2.餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好。3.督導服務員認真落實餐廳服務方面規章制度。4.負責食堂食品留樣等質量安全事項。

      (六)老年大學藝術團輔助管理崗位1人

      招聘條件:熟悉藝術團體的管理,有一定的藝術修養和文字水平,熟悉演出活動的籌劃,有一定的組織管理能力。

      職責:1.協助管理老年大學藝術團和各協會;2.負責多功能廳、報告廳、校史館燈光音響的調試維護等。3.協助組織開展種類展覽、演出活動。

      (七)教學教研崗位2人

      招聘條件:熟練使用常用辦公軟件,具備一定的教學研究和科研能力。黨員和具備教學管理工作經驗者優先錄用。

      職責:1.能夠完成課程設置,教學安排,教學大綱、教學計劃、教材的編制和審核。2.完成教學督導、考核、評估工作。3.組織開展老年教育教學研討活動、業務培訓,組織撰寫學術論文,承接全國老年大學協會課題研究,開展與高校間的學術交流等教研活動。4.打造精品課程、本校特色課程,提高教學質量。5.策劃組織老年教育教學成果主題展覽等活動。6.優秀教案、優秀課件、優秀作品集的評選、選送,參加中老協舉辦的相關活動。

      四、招聘對象及條件

      應聘人員應具備以下基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.政治堅定、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,紀律觀念強,本人無違法犯罪記錄;

      3.自愿從事輔助性管理工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

      4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行職責的身體條件。參照符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

      5.年齡45周歲以下,具有3年以上相關工作經歷。凡涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;

      6.具備全日制普通類高等院校本科及以上學歷,填寫專業時,嚴格按照畢業證上的所學專業填寫。

      7.被聘用后,根據聘用合同至少不低于聘用合同所約定的在輔助性工作崗位上工作期限(因違法犯罪被開除除外),未到工作合同期限提出辭職的,承擔相關責任。

      五、招聘程序

      (一)發布公告

      定于2020年03月23日至2020年03月30日,在河北省人事考試網官方網站(http://www.hebpta.com.cn/hebpta//)公開發布招聘公告。

      (二)報名及資格初審

      1.報名方式:實行郵箱發送電子報名表的方式報名,每名報考人員只能報考一個崗位。報名郵箱:derongpaiqian@163.com

      報名者須如實填寫各項資料(姓名、性別、出生年月日、身份證號、學歷、工作經歷、聯系方式、家庭狀況等),報名表需附一寸免冠彩色證件照電子版。如有資料不實者取消應聘資格。

      報名表下載:附件1

      2.報名時間:2020年03月25日至 2020年 04月10日。

      3.考生網上提交審核截止時間:2020年04月 10 日18:00,過時提交視為無效。

      4.資格初審及繳納報名費:依據招聘崗位設置的條件進行資格初審,通過資格初審的考生須繳納報名費100元。

      網上報名的基本程序:

      (1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀,然后按步驟進行具體操作。

      (2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

      (3)規范填寫或選擇表項。

      (三)資格審查

      1.居民身份證;

      2.符合崗位要求的學歷證書;

      3.義務兵退出現役證、士官退出現役證等(非必填項);

      4.符合崗位要求的其他相關證件、證書、證明材料(非必填項)。

      資格審查合格的人員進入下一環節,不符合條件的取消資格。

      (四)筆試

      1.筆試內容。筆試采取答題方式進行,共100分。筆試內容由《行政能力測驗》和《公共基礎知識》和專業基礎知識等組成,筆試成績占總成績的40%。

      2.筆試要求。通過網絡形式逐個對考生進行評測。考試時間和要求詳見《準考證》。考生應按照《準考證》上確定的考試時間參加網絡考試。

      (五)面試

      1.根據筆試成績按照1:3的比例進入面試。末位面試成績并列的,筆試成績高者優先。

      2.面試滿分100分,面試成績占總成績60%。

      3.面試考察內容。主要考察考生的職業道德、言語表達、心理素質、儀表儀態等基本素養和崗位所需要的專業知識。

      4.面試時間及地點另行通知。

      (六)成績

      1.總成績計算。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。

      2.成績查詢:成績可通過以下兩種方式查詢;

      考試成績由工作人員以電話通知和發送郵件形式通知,請考生務必保持電話通暢并及時查看郵件。

      咨詢電話:0311-66568655、0311-66535169

      咨詢時間:工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30

      (七)體檢

      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。各崗位因體檢不合格或考生放棄體檢等原因出現的崗位空缺,在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。

      (八)考察

      政治審查:參照國家公務員政治審查標準進行。考察合格的進入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。各崗位因考察不合格或考生放棄考察等原因出現的崗位空缺,在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。

      (九)公示

      體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在網站http://deronglaowu.com/公示3個工作日。進入公示環節后,出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

      (十)聘用

      被聘用人員實行勞務派遣聘用制,以勞務派遣的方式派往用人單位工作,試用期一至兩個月,試用期滿合格后由勞務派遣公司簽訂聘用合同,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

      六、其他事項

      (一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

      (二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (三)請考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式和應急聯系方式兩個電話,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。

      七、紀律要求

      招聘工作要認真執行國家的有關政策規定,加強協調,密切配合,嚴格按照本實施方案的規定組織實施,確保公開招聘工作的順利進行。聘用單位負責人和參加招聘的工作人員,應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員,按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度,主動接受社會各界的監督。

      咨詢電話(工作時間):0311-66568655、0311-66535169、

      監督舉報電話(工作時間):0311-86683311

      附件1:報名表

      來源:http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2278.aspx

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    本文標簽:教師招聘 石家莊招聘

    (編輯:zhangshifeng)

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